二分公司东兆通城中村改造项目召开劳务交流座谈会2022-12-26 10:10:54
为扎实推进«集团公司建筑用工实名制管理办法»的实施，避免因劳务用工管理工作出现批漏给公司带来经营风险。11月3日下午，劳务管理中心组织二分公司、民和劳务公司和东兆通城中村改造项目相关管理人员在项目部会议室召开了“集团公司建筑用工实名制管理办法”劳务交流座谈会。会议由劳务管理中心主任刘永辉主持，集团公司副总经理牛献光、民和劳务公司经理尹金修、二分公司经理姚京伟以及协作方等相关人员到会参加。
会上，二分公司经理姚京伟首先对工程形象、资金到位情况以及截止目前工人工资发放情况做了详细介绍。随后，劳务管理中心刘主任结合公司下发的«实名制管理办法»对建筑用工实名制管理的工作流程、实施细则进行了细致的讲解。他要求项目部在实施过程中一定要严格按照«实名制管理办法»全程执行和贯彻文件精神，增强责任心，确保各项措施落实到实处。民和劳务公司经理尹金修也对项目部提出了加强日常工作中建筑用工实名制管理，全面掌握施工现场真实的用工情况以及工人出勤工资发放情况，杜绝和减少劳务纠纷的出现等建议。同时，他强调，一定要按规定为工人缴纳工人意外伤害保险，增强安全生产意识。
与会人员结合项目实际情况，对目前项目存在的难点问题进行了探讨并提出了解决办法和思路。
集团公司副总经理牛献光对会议进行了总结。他表示，临近年底，要把农民工工资发放问题作为年前工作的重中之重抓紧抓好，通过加强我公司的用工管理，做到自我检查，自我整改，避免劳务纠纷事件发生。（兰彦）
